【锤炼好作风　喜迎二十大】城发公司：强化作风建设显担当，开启“二次创业”新征程

　　【编者按】自全市营商环境暨作风建设大会召开以来，苏宿工业园区强作风、优服务、抓落实，围绕建设“国内一流区域跨界合作园区”目标，将作风建设全面融入到园区高质量拓园发展全过程，以实际行动迎接党的二十大召开。园区推出“锤炼好作风  喜迎二十大”系列报道，聚焦园区各单位作风建设情况，今天推出第十一篇。

　　今年以来，园区城发公司结合自身实际，不断强化工作举措，锻炼过硬队伍，进一步转变作风，加快提升公司运行质态，努力增强发展后劲。
 
　　加强安全生产、疫情防控、重点工程建设、招商与项目载体和内部管理，做强做优做大国有资本。疫情期间，公司全体干部职工下沉社区、点位，凝心聚力、尽职尽责守住点位“前沿岗哨”，坚决扛起国企责任与担当，共同筑起疫情防控的“防火墙”；以创先争优为抓手，加强重点工程建设，大力推进宿苏外南北校区扩建和青年公寓等项目建设，今年上半年累计完成货币工作量超7200万元；强化招商引资“第一使命”，公司招商小分队闻令而动，克服疫情影响，立即南下招商，广泛寻求项目源，先后赴浙江、苏南及广东等地拜访洽谈客商，目前签署投资协议和意向投资协议项目各1个。
 
　　思想教育是软约束，制度建设是硬道理。公司始终把制度建设放在首位，定期组织开展学习，认真贯彻落实省市及园区关于作风建设的要求，把干部职工的自律和制度的他律结合起来，以制度管理来规范行为，以制度推动作风建设。建立完善职责设定、目标管理、监督检查、考核评估和责任追究“五位一体”责任体系，力求把工作秩序化、规范化、流程化，坚决杜绝协作意识不强、推诿扯皮，有令不行等问题，形成人人有责任、人人有压力的工作氛围。同时加大督查考核力度，将作风建设列入部门、员工个人年度考核，定期梳理形成作风问题清单，确保将改进作风落到实处。
 
　　加强党工团建设，提升组织凝聚力，切实履行全面从严治党主体责任，把抓好国有企业党的建设作为应尽之责、分内之事，以高质量党建推动国企高质量发展。加强企业文化建设，提升公司软实力，公司广泛动员，集思广益，利用成功创建“宿迁精品”企业品牌经验，设计制作照片墙、形象墙、Logo、徽章以及司旗等新的视觉识别系统。增强创新意识，弘扬开拓精神，打破常规思维，转变工作思路，创新工作举措，以申办房地产开发二级资质、高效施工发明专利及复评守合同重信用企业为契机，进一步丰富公司市场化经营业态，拓展发展空间，不断引领公司长效发展。
 
　　面临“二次创业”新机遇，公司将持续开展作风建设，努力以新境界、新标准、新干劲，全面开创公司跨越发展新局面。